Le temps d’habillage et de déshabillage n’étant pas un temps de travail, il n’a pas à être rémunéré Abonnés
Attention : le temps d’habillage et de déshabillage ne peut pas s’assimiler à du temps de travail effectif, alors même que ces opérations sont effectuées sur le lieu de travail, dès lors qu’il s’agit d’un temps au cours duquel le fonctionnaire se met en état de prendre son service sans pouvoir encore se conformer aux directives de ses supérieurs.
QE n° 93824 de M. Daniel Boisserie publiée au JOAN le 08/03/2016 – Réponse publiée au JOAN le 04/10/2016.
Olivier Mathieu le 01 juillet 2025 - n°163 de La Lettre des Finances des communes de moins de 2000 habitants
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